rédaction du cv

cv: 5 points clés

Des objectifs bien définis:

Pour rédiger un cv efficace, les compétences et les qualifications mises en avant doivent répondre au profil recherché. Vous pouvez modifier le cv en fonction du poste à pourvoir.

Un cv synthétique:

Pour être lisible, votre cv doit être clair et doit tenir, de préférence, sur une seule page. Focalisez-vous sur ce qui va intéresser votre interlocuteur dans votre profil. Le contenu doit être en rapport avec le poste proposé.

Une présentation irréprochable:

Soignez votre cv . Des fautes d'hortographe, un manque d'oxygène dans la mise en page, tous ces petits défauts peuvent être traduits comme un manque de motivation. Le poids de la première impression peut jouer en votre faveur ou non.

De l'authenticité:

Vous pouvez omettre certaines informations si vous ne voulez pas mettre en relief des points négatifs. Le mensonge est à éviter, le recruteur saura déceler des informations erronées, en particulier si vous êtres convié à un entretien.

Des points forts illustrés:

Pour avoir envie de vous rencontrer, le recruteur doit avoir des preuves concrètes de votre savoir faire.

cv: 7 erreurs à éviter

L'état civil folklorique:

Sachez qu'un seul prénom suffit et qu'on n'indique pas sa date de naissance, mais son âge.

Les fameux trous du cv:

Des années entières sans mention de la moindre activité, apparaissent plus que douteuses. Cependant, sachez choisir vos mots, ne parlez pas de "chômage", mais de "période de recherche d'emploi".

Les données inutiles:

Indiquez toujours le diplôme le plus élevé, ne mentionnez pas BEPC si vous êtes bachelier.

Les informations floues:

Ne vous contentez pas d'une simple énumération des différentes expériences . N'hésitez pas à détailler vos différentes responsabilités, donnez du concret à votre lecteur.

La mauvaise présentation:

Le fouillis, les surcharges, les rubriques sans titre, l'absence d'éléments mis en valeur et le manque d'aération ne pardonnent pas.

L'informatique présentée comme un simple détail:

Vous devez consacrer un paragraphe entier à la maitrise de l'informatique, indispensable de nos jours.

La rubrique loisirs bâclée:

Inutile d'évoquer votre émission télé favorite, vos sorties, le club de football où vous vous entrainiez.

Le cv idéal

Le cv permet à l'employeur d'avoir accès en un coup d'oeil à votre parcours professionnel et à votre formation. Il est votre "prospectus de vérité" personnel qui doit donner envie au recruteur de donner suite .

Le classement des rubriques:

Mentionnez en premier les expériences professionnelles, précisez les postes occupés, les dates et les noms des entreprises.

Vient ensuite la formation, signalez le parcours scolaire et les diplomes obtenus.

Enfin, dans la rubrique centres d'intérêts, indiquez vos éventuelles expériences associatives, vos passions.

A l'intérieur des rubriques, il est plus pertinent de suivre un ordre anté-chronologique, en développant les informations de la plus récente à la plus ancienne.

Quels éléments mettre en valeur ?:

Le recruteur va consacrer très peu de temps à la lecture du cv. Soyez donc efficace, ne mentionnez que ce qui est important et ce qui valorise votre candidature.

Les hobbies peuvent être un complément important pour cerner une personnalité.

Quelle longueur ?:

Ne vous étalez pas ! Un cv doit rester court.

Ilest préférable d'aérer légèrement votre cv.